▼業務内容(ぎょうむないよう)
【人事(じんじ)事務(じむ)】
このお仕事(しごと)は会社(かいしゃ)や働(はたら)く人(ひと)をサポートする重要(じゅうよう)な役割(やくわり)です。人(ひと)と関(かか)わることが好(す)きな方(かた)にとても向(む)いています。

- 面接(めんせつ)の日程(にってい)を調整(ちょうせい)して、必要(ひつよう)な書類(しょるい)を準備(じゅんび)します。
- 採用(さいよう)イベントを一緒(いっしょ)に準備(じゅんび)して運営(うんえい)します。
- 書類(しょるい)を作(つく)成(な)したり、簡単(かんたん)な事務(じむ)のお仕事(しごと)をします。

未(み)経験(けいけん)でも安心(あんしん)して始(はじ)められ、毎日(まいにち)が新(あたら)しい発見(はっけん)でいっぱいです。一緒(いっしょ)に楽(たの)しく働(はたら)きましょう！

▼給料(きゅうりょう)
給与(きゅうよ)に関(かん)する情報(じょうほう)の詳細(しょうさい)は以下(いか)の通(とお)りです。

- 月給(げっきゅう)：首都圏(しゅとけん)は208,000円(えん)以上(いじょう)、大阪府(おおさかふ)は193,000円(えん)以上(いじょう)、愛知県(あいちけん)は188,000円(えん)以上(いじょう)、兵庫県(ひょうごけん)は183,000円(えん)以上(いじょう)、京都府(きょうとふ)は180,000円(えん)以上(いじょう)、北海道(ほっかいどう)は172,000円(えん)以上(いじょう)、福岡県(ふくおかけん)は170,000円(えん)以上(いじょう)。
- 年収(ねんしゅう)：290万(まん)円(えん)～320万(まん)円(えん)
- 別途(べっと)時間(じかん)外(がい)手当(てあて)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)。
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)。
- 昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり。
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)月(つき)3万(まん)円(えん)）。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00～18:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月平均(つきへいきん)5時間(じかん)程度(ていど)で、基本的(きほんてき)には定時(ていじ)退社(たいしゃ)が可能(かのう)です。派遣(はけん)就業(しゅうぎょう)先(さき)により異(こと)なる場合(ばあい)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
【休日(きゅうじつ)】
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（土日(どにち)＋祝(いわい)）

【休暇(きゅうか)】
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（取得(しゅとく)率(りつ)100％）、産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)、育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)（育休(いくきゅう)後(ご)の復帰(ふっき)率(りつ)100％）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)として、PCスキル研修(けんしゅう)やビジネスマナー研修(けんしゅう)、バーチャル研修(けんしゅう)「MOVICATION」が実施(じっし)されます。試用(しよう)期間(きかん)についての記載(きさい)はありません。

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)は以下(いか)の通(とお)りです。

勤務(きんむ)地(ち)は東京都(とうきょうと)（主(おも)に23区(く)内(ない)）・神奈川県(かながわけん)・愛知県(あいちけん)・大阪府(おおさかふ)・兵庫県(ひょうごけん)・京都府(きょうとふ)・北海道(ほっかいどう)・福岡県(ふくおかけん)です。代表的(だいひょうてき)な勤務(きんむ)地(ち)例(れい)として、東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)、東京都(とうきょうと)品川区(しながわく)、東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)、東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)、東京都(とうきょうと)港区(みなとく)、東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)、神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)、神奈川県(かながわけん)川崎市(かわさきし)、愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)、京都府(きょうとふ)京都市(きょうとし)、大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)、兵庫県(ひょうごけん)神戸市(こうべし)、北海道(ほっかいどう)札幌市(さっぽろし)、福岡県(ふくおかけん)福岡市(ふくおかし)があります。

全(すべ)て駅(えき)チカオフィスが中心(ちゅうしん)で、転勤(てんきん)はなく、配属(はいぞく)先(さき)によっては在宅(ざいたく)勤務(きんむ)もあります。フルリモートの配属(はいぞく)先(さき)はありません。具体的(ぐたいてき)な会社(かいしゃ)名(めい)や店舗(てんぽ)名(めい)、住所(じゅうしょ)、交通(こうつう)アクセスといった詳細(しょうさい)情報(じょうほう)はありません。

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)、団体(だんたい)生命(せいめい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 団体(だんたい)生命(せいめい)保険(ほけん)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- ビジネスマナー・コミュニケーション研修(けんしゅう)
- OAスキル研修(けんしゅう)
- ビジネススキル公開(こうかい)研修(けんしゅう)
- eラーニング
- キャリアカウンセリング

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
オフィス内(ない)禁煙(きんえん)・分煙(ぶんえん)。