▼業務内容(ぎょうむないよう)
【経理(けいり)スタッフ】
LINEヤフーで経理(けいり)のお仕事(しごと)を始(はじ)めよう！あなたのスキルを新(あたら)しい場所(ばしょ)で活(い)かして、楽(たの)しい職場(しょくば)で一緒(いっしょ)に成長(せいちょう)しましょう。

- 商品(しょうひん)を買(か)ったり、売(う)ったりする時(とき)の書類(しょるい)を確認(かくにん)して、正(ただ)しくお金(かね)を管理(かんり)します。
- 毎日(まいにち)のお金(かね)の出入(でい)りをチェックして、正確(せいかく)に記録(きろく)します。
- 会社(かいしゃ)の備品(びひん)やソフトウェアを管理(かんり)して、大切(たいせつ)に扱(あつか)います。
- 社員(しゃいん)さんの払(はら)ったお金(かね)を確認(かくにん)して、正(ただ)しくお金(かね)を返(かえ)します。
- 会社(かいしゃ)の会計(かいけい)ソフトをサポートし、データをしっかり管理(かんり)します。

このお仕事(しごと)では、先輩(せんぱい)たちが丁寧(ていねい)に教(おし)えてくれますから、未(み)経験(けいけん)でも安心(あんしん)です。みんなで楽(たの)しくお仕事(しごと)しませんか？ぜひ一緒(いっしょ)に働(はたら)きましょう！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)207,000円(えん)～230,000円(えん)で、賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)が含(ふく)まれています。固定(こてい)時間(じかん)外(がい)手当(てあて)として16,269円(えん)～17,986円(えん)が月給(げっきゅう)に含(ふく)まれており、10時間(じかん)を超(こ)える時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は追加(ついか)で支給(しきゅう)されます。年(ねん)2回(かい)の昇給(しょうきゅう)、賞与(しょうよ)制度(せいど)があり、月額(げつがく)11,000円(えん)の働(はたら)く環境(かんきょう)の支援金(しえんきん)も支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
原則(げんそく)6ヶ月(かげつ)ごとの契約(けいやく)更新(こうしん)で、最長(さいちょう)3年(ねん)となります。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
フレックスタイム制(せい)：標準(ひょうじゅん)労働(ろうどう)時間(じかん)1日(にち)7時間(じかん)45分(ふん)（コアタイムなし）、標準(ひょうじゅん)労働(ろうどう)時間帯(じかんたい)は9:30～18:15

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
なし

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月末(げつまつ)月初(げっしょ)は時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)が発生(はっせい)する可能性(かのうせい)があり、1日(にち)あたり2～3時間(じかん)程度(ていど)の残業(ざんぎょう)が予想(よそう)されています。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（土日(どにち)）、祝日(しゅくじつ)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)（12/29～1/4）、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（入(いり)社日(しゃじつ)より付与(ふよ)。入社(にゅうしゃ)月(づき)により日数(にっすう)変動(へんどう)。半休(はんきゅう)取得(しゅとく)可(か)）があり、年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は120日(にち)以上(いじょう)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)はフルリモートワークが可能(かのう)で、全国(ぜんこく)どこからでも勤務(きんむ)できます。オフィスは仙台(せんだい)オフィス（宮城県(みやぎけん)仙台市(せんだいし)青葉区(あおばく)）または東京(とうきょう)オフィス（東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)紀尾井町(きおいちょう)1-3、東京(とうきょう)ガーデンテラス紀尾井町(きおいちょう) 紀尾井(きおい)タワー）です。交通(こうつう)アクセス情報(じょうほう)は記載(きさい)されていません。

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用(こよう)・労災(ろうさい)・健康(けんこう)・厚生年金(こうせいねんきん)）
- LINEヤフー Working Style手当(てあて)（月額(げつがく)11,000円(えん)）
- 通勤(つうきん)手当(てあて)（月額(げつがく)上限(じょうげん)150,000円(えん)）
- 昇給(しょうきゅう)／年(ねん)2回(かい)（評価(ひょうか)に基(もと)づいて決定(けってい)）
- 賞与(しょうよ)／年(ねん)2回(かい)（当社(とうしゃ)規定(きてい)による）
- 完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（土日(どにち)）
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（入(いり)社日(しゃじつ)より付与(ふよ)、半休(はんきゅう)取得(しゅとく)可(か)）
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)（12/29～1/4）
- フレックスタイム制(せい)（コアタイムなし）
- フルリモートワーク可能(かのう)
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)室(しつ)あり）