▼業務内容(ぎょうむないよう)
【事務(じむ)職(しょく)】

- オフィスでパソコンを使(つか)ってデータを入力(にゅうりょく)します。特(とく)に難(むずか)しいタイピングは必要(ひつよう)ありません。
- 書類(しょるい)を見(み)て、間(あいだ)違(ちが)いがないかをチェックするお仕事(しごと)です。
- 会社(かいしゃ)で必要(ひつよう)ないものを整理(せいり)して片付(かたづ)ける作業(さぎょう)もあります。

みんなが働(はたら)きやすい環境(かんきょう)を作(つく)るのが、君(きみ)の大事(だいじ)な役目(やくめ)です！初心者(しょしんしゃ)でも安心(あんしん)の楽(たの)しい研修(けんしゅう)プログラムも用意(ようい)されています。

▼給料(きゅうりょう)
- 首都圏(しゅとけん)では月給(げっきゅう)208,000円(えん)以上(いじょう)で、各種(かくしゅ)手当(てあて)と賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)が支給(しきゅう)されます。
- その他地域(たちいき)の給与(きゅうよ)例(れい)：
- 大阪府(おおさかふ)：月給(げっきゅう)193,000円(えん)以上(いじょう)
- 愛知県(あいちけん)：月給(げっきゅう)188,000円(えん)以上(いじょう)
- 兵庫県(ひょうごけん)：月給(げっきゅう)183,000円(えん)以上(いじょう)
- 京都府(きょうとふ)：月給(げっきゅう)180,000円(えん)以上(いじょう)
- 北海道(ほっかいどう)：月給(げっきゅう)172,000円(えん)以上(いじょう)
- 福岡県(ふくおかけん)：月給(げっきゅう)170,000円(えん)以上(いじょう)
- 別途(べっと)時間(じかん)外(がい)手当(てあて)が全額(ぜんがく)支給(しきゅう)され、交通(こうつう)費(ひ)は月(つき)3万(まん)円(えん)まで支給(しきゅう)されます。
- 初年度(しょねんど)の年収(ねんしゅう)は290万(まん)円(えん)～320万(まん)円(えん)が予定(よてい)されています。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00～18:00（残業(ざんぎょう)は月平均(つきへいきん)5時間(じかん)程度(ていど)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月平均(つきへいきん)5時間(じかん)程度(ていど)です。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は125日(いつか)以上(いじょう)で、完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（土日(どにち)休(やす)み）と祝日(しゅくじつ)があります。年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)や年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（取得(しゅとく)率(りつ)100％、10連休(れんきゅう)以上(いじょう)の取得(しゅとく)実績(じっせき)あり）も含(ふく)まれます。産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)や育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)も利用(りよう)可能(かのう)で、約(やく)50名(めい)の先輩(せんぱい)が取得(しゅとく)中(ちゅう)です。育休(いくきゅう)後(ご)の復帰(ふっき)率(りつ)は100％です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
記載(きさい)がないため、なし。

▼はたらく場所(ばしょ)
全国(ぜんこく)募集(ぼしゅう)で転勤(てんきん)はなく、在宅(ざいたく)勤務(きんむ)が可能(かのう)です。勤務(きんむ)地(ち)は希望(きぼう)の勤務(きんむ)地(ち)に配属(はいぞく)され、駅(えき)チカオフィスが中心(ちゅうしん)です。代表的(だいひょうてき)な勤務(きんむ)地(ち)例(れい)は以下(いか)の通(とお)りです：東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)、東京都(とうきょうと)品川区(しながわく)、東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)、東京都(とうきょうと)渋谷区(しぶやく)、東京都(とうきょうと)港区(みなとく)、東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)、神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)、神奈川県(かながわけん)川崎市(かわさきし)、愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)、京都府(きょうとふ)京都市(きょうとし)、大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)、兵庫県(ひょうごけん)神戸市(こうべし)、北海道(ほっかいどう)札幌市(さっぽろし)、福岡県(ふくおかけん)福岡市(ふくおかし)など。配属(はいぞく)先(さき)によっては在宅(ざいたく)ワークの頻度(ひんど)が異(こと)なりますが、フルリモートの配属(はいぞく)先(さき)はありません。具体的(ぐたいてき)な会社(かいしゃ)名(めい)や住所(じゅうしょ)、最寄(もよ)り駅(えき)などの情報(じょうほう)は記載(きさい)されていません。

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)が完備(かんび)されています。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 団体(だんたい)生命(せいめい)保険(ほけん)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- ビジネスマナー・コミュニケーション研修(けんしゅう)
- OAスキル研修(けんしゅう)
- ビジネススキル公開(こうかい)研修(けんしゅう)
- グルメ割引(わりびき)
- 有名(ゆうめい)テーマパーク利用(りよう)補助(ほじょ)
- 映画館(えいがかん)チケット特別(とくべつ)販売(はんばい)
- スポーツクラブの利用(りよう)補助(ほじょ)
- eラーニング
- キャリアカウンセリング

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
オフィス内(ない)禁煙(きんえん)・分煙(ぶんえん)