▼業務内容(ぎょうむないよう)
【広報(こうほう)事務(じむ)職(しょく)】

- 楽(たの)しくSNSやホームページを更新(こうしん)し、みんなに会社(かいしゃ)のことを知(し)らせます！
- ワードやエクセルを使(つか)って簡単(かんたん)な文書(ぶんしょ)を作(つく)ったり、書類(しょるい)を整理(せいり)します。
- お客様(きゃくさま)や来客(らいきゃく)が来(き)た時(とき)には、笑顔(えがお)で対応(たいおう)します。

未(み)経験(けいけん)でもすぐに覚(おぼ)えられるお仕事(しごと)なので、安心(あんしん)して始(はじ)められます。職場(しょくば)の雰囲気(ふんいき)もよく、一緒(いっしょ)に働(はたら)く仲間(なかま)も優(やさ)しい人(ひと)ばかりです。楽(たの)しく働(はたら)きながらスキルも身(み)につける絶好(ぜっこう)のチャンスですので、ぜひご応募(おうぼ)ください！

▼給料(きゅうりょう)
以下(いか)が与(あた)えられた求人(きゅうじん)情報(じょうほう)に基(もと)づく給与(きゅうよ)に関(かん)する情報(じょうほう)の詳細(しょうさい)です。

- 月給(げっきゅう)は地域(ちいき)によって異(こと)なり、首都圏(しゅとけん)で208,000円(えん)以上(いじょう)、大阪府(おおさかふ)で193,000円(えん)以上(いじょう)、愛知県(あいちけん)で188,000円(えん)以上(いじょう)、兵庫県(ひょうごけん)で183,000円(えん)以上(いじょう)、京都府(きょうとふ)で180,000円(えん)以上(いじょう)、北海道(ほっかいどう)で172,000円(えん)以上(いじょう)、福岡県(ふくおかけん)で170,000円(えん)以上(いじょう)となっています。
- 初年度(しょねんど)年収(ねんしゅう)は290万(まん)円(えん)から320万(まん)円(えん)を予定(よてい)しています。
- 賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)支給(しきゅう)されます。
- 交通(こうつう)費(ひ)が月(つき)3万(まん)円(えん)まで支給(しきゅう)されます。
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。
- 首都圏(しゅとけん)で勤務(きんむ)する場合(ばあい)、月収(げっしゅう)24万(まん)円(えん)以上(いじょう)も可能(かのう)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00～18:00（休憩(きゅうけい)1時間(じかん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)はほとんどなく、月平均(つきへいきん)で5時間(じかん)程度(ていど)です。基本的(きほんてき)には定時(ていじ)退社(たいしゃ)可能(かのう)です。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は125日(いつか)以上(いじょう)で、完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（土日(どにち)休(やす)み）と祝日(しゅくじつ)が含(ふく)まれます。年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（取得(しゅとく)率(りつ)100%で、10連休(れんきゅう)以上(いじょう)の取得(しゅとく)実績(じっせき)あり）、産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)および育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)（約(やく)50名(めい)の先輩(せんぱい)が取得(しゅとく)中(ちゅう)、育休(いくきゅう)後(ご)の復帰(ふっき)率(りつ)100%）が含(ふく)まれます。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)については、ビジネスマナーやPCスキル研修(けんしゅう)、バーチャル研修(けんしゅう)「MOVICATION」など、入社(にゅうしゃ)後(ご)に充実(じゅうじつ)した研修(けんしゅう)プログラムが用意(ようい)されています。試用(しよう)期間(きかん)に関(かん)しての記載(きさい)はありません。

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)は東京都(とうきょうと)（主(おも)に23区(く)内(ない)）、神奈川県(かながわけん)、愛知県(あいちけん)、大阪府(おおさかふ)、兵庫県(ひょうごけん)、京都府(きょうとふ)、北海道(ほっかいどう)、福岡県(ふくおかけん)となっています。希望(きぼう)勤務(きんむ)地(ち)に配属(はいぞく)され、転勤(てんきん)はありません。各(かく)勤務(きんむ)地(ち)は駅(えき)チカオフィスが中心(ちゅうしん)です。具体的(ぐたいてき)な住所(じゅうしょ)と交通(こうつう)アクセス情報(じょうほう)の記載(きさい)はありません。勤務(きんむ)先(さき)は、配属(はいぞく)先(さき)企業(きぎょう)によって都道府県(とどうふけん)内(ない)で異(こと)なります。

▼加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)には各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)が完備(かんび)されています。また、団体(だんたい)生命(せいめい)保険(ほけん)も含(ふく)まれています。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 年(ねん)2回(かい)の賞与(しょうよ)
- スポーツクラブの利用(りよう)補助(ほじょ)
- グルメ割引(わりびき)
- 有名(ゆうめい)テーマパーク特別(とくべつ)利用(りよう)補助券(ほじょけん)
- 映画館(えいがかん)チケット特別(とくべつ)販売(はんばい)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- ビジネスマナー・コミュニケーション研修(けんしゅう)
- OAスキル研修(けんしゅう)
- ビジネススキル公開(こうかい)研修(けんしゅう)
- eラーニング
- キャリアカウンセリング

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
オフィス内(ない)禁煙(きんえん)・分煙(ぶんえん)