Walang karanasan, may training kaya panatag ang simula.
Higit sa 260,000 yen ang buwanang sahod, may bonus dalawang beses sa isang taon.
Taas-sahod apat na beses sa isang taon, kumita nang maayos sa full-time.

Impormasyon ng trabaho

uri ng trabaho

Restoran・Pagkain / Tauhan ng kusina

Uri ng gawain

Regular na Empleado

Lugar

・Shibuya-ku, Tokyo
・Minato-ku, Tokyo
・Kawasakishi Nakahara-ku, Kanagawa Pref.
・Meguro-ku, Tokyo
・Shibuya-ku, Tokyo
・Minato-ku, Tokyo

Sahod

￥260,000 ~ / buwan

❌ Hindi tumatanggap ng cash

Kinakailangang trabaho

Kasanayan sa paghahapones

Pang-usap

Kasanayan sa pag-Ingles

Wala

□　Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□　Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□　Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Tinatanggap
□　Malugod na tinatanggap ang mga maaaring magtrabaho ng pangmatagalan | May pribilehiyo ang mga may hawak ng permanent resident visa at spouse visa | Malugod na tinatanggap ang may karanasan sa hotel, family restaurant, izakaya, at iba pang kainan.

Mga Uri ng Visa na Kwalipikado

Permanenteng Residente Asawa o Anak ng Hapon Asawa o Anak ng Permanenteng Residente Pangmatagalang Residente Working Holiday Inhenyero・Ispesyalista sa Pagkatauhan・Serbisyong Internasyonal Estudyante Dependent Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa) Espesya na Permanenteng Residente

Oras ng trabaho

Pinakakaunting araw ng trabaho ：

Isang araw

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

Hol

10:30 ~ 13:00

Deskripsiyon ng trabaho

▼Responsibilidad sa Trabaho
【Kitchen Staff】
- Tutulong sa paggawa ng pagkain.
- Tutulong din sa paghahain ng pagkain sa mga customer.
- Kasama rin sa trabaho ang pagpapanatiling malinis ng lugar.
Gumawa tayo ng masarap na pagkain at paligayahin ang maraming customer! Huwag mag-alala kahit walang karanasan, dahil maayos kang tuturuan. Sabay-sabay nating pasiglahin ang ating tindahan!

▼Sahod
Buwanang sahod na mula 260,000 yen | Kasama ang bayad para sa inaasahang 45 oras na overtime | Dalawang beses na bonus kada taon | Allowance para sa mga anak | Regalong pera para sa kasal at panganganak | Allowance para sa paglipat | Allowance para sa pagsasanay | Espesyal na allowance | Allowance sa pagrerefer ng empleyado | Suporta para sa taunang pagsusuri ng kalusugan | Mga event para sa empleyado | Diskwento sa loob ng kumpanya | Sistema ng retirement pay

▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata.

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho: 10:00～22:00 (May sistema ng shift, 8 oras na aktwal na trabaho)】
【Oras ng Pahinga: Naitakda ayon sa oras ng trabaho】
【Pinakamababang Oras ng Trabaho: 8 oras kada araw】
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho: 5 araw kada linggo】

▼Detalye ng Overtime
May overtime na trabaho.

▼Holiday
2 araw na pahinga kada linggo (nagbabago depende sa shift).

▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok: 6 na buwan (walang pagbabago sa kondisyon).

▼Lugar ng trabaho
wala

▼Magagamit na insurance
Sumali sa Seguro: Kumpletong Social Insurance.

▼Benepisyo
- Taunang apat na beses na pagtaas ng sahod
- Biyaya taunang dalawang beses
- Allowance para sa bata bawat buwan 10,000 yen
- Regalong pera sa kasal 30,000 yen
- Regalong pera sa kapanganakan 10,000 yen
- Allowance sa paglipat hanggang 150,000 yen
- Allowance sa pagsasanay taunang hanggang 20,000 yen
- Referral allowance (Full-time na empleyado 200,000 yen/bawat tao, Part-time na empleyado 100,000 yen/bawat tao)
- Tulong sa health check-up
- Mga kaganapang pang-employado (BBQ, seremonya ng pagpaparangal, biyahe ng mga empleyado, atbp.)
- Discount sa kantina (20% discount para sa mga empleyado)
- Sistema ng retirement fund

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paglalagay ng lugar na pangsindi ng sigarilyo (Paninigarilyo sa loob ay ipinagbabawal).