▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ソリューション営業(えいぎょう)】
- お店(みせ)や会社(かいしゃ)がもっと多(おお)くの人(ひと)に知(し)ってもらえる方法(ほうほう)を考(かんが)えます。
- 雑誌(ざっし)やSNSなど、いろいろな広告(こうこく)を使(つか)って提案(ていあん)をします。
- お客(きゃく)さんとたくさんお話(はな)しして、どうしたらもっと良(よ)くなるか一緒(いっしょ)に考(かんが)えます。

【人材(じんざい)採用(さいよう)ソリューション】
- 働(はたら)く人(ひと)を探(さが)している会社(かいしゃ)に、ぴったりな人(ひと)を見(み)つけるお手伝(てつだ)いをします。
- どんな方法(ほうほう)が一番(いちばん)いいか、いろいろな選択肢(せんたくし)の中(なか)からご提案(ていあん)します。
- お客(きゃく)さんと一緒(いっしょ)に、会社(かいしゃ)に合(あ)った素敵(すてき)な働(はたら)く仲間(なかま)を探(さが)します。

▼給料(きゅうりょう)
【給与(きゅうよ)】
- 月給(げっきゅう)25万(まん)円(えん)～40万(まん)円(えん)＋諸(しょ)手当(てあて)＋インセンティブ（毎月(まいつき)）＋賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
- 昨年(さくねん)、月給(げっきゅう)がベースアップしています。
- インセンティブは平均(へいきん)して月(つき)12万(まん)円(えん)支給(しきゅう)されています。

【残業(ざんぎょう)手当(てあて)】
- 一律(いちりつ)支給(しきゅう)の固定(こてい)残業(ざんぎょう)手当(てあて)（毎月(まいつき)24.8時間(じかん)分(ぶん)、定額(ていがく)4万(まん)円(えん)以上(いじょう)）を含(ふく)んでいます。
- 超過分(ちょうかぶん)の残業(ざんぎょう)手当(てあて)については別途(べっと)支給(しきゅう)されます。

【その他(た)手当(てあて)】
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)、役職(やくしょく)手当(てあて)、家族(かぞく)手当(てあて)、通勤(つうきん)交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)。
- ナンバー1手当(てあて)：スポーツや芸術(げいじゅつ)等(など)で社内(しゃない)No.1と認定(にんてい)された方(かた)に年間(ねんかん)最大(さいだい)6万(まん)円(えん)の特別(とくべつ)手当(てあて)を支給(しきゅう)。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00～18:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)は月平均(つきへいきん)17時間(じかん)程度(ていど)で、遅(おそ)くても19:00までに終(お)わります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は128日(にち)です。完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)で土日(どにち)祝(いわい)が休(やす)みとなります。年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)は9連休(れんきゅう)（カレンダーによる）となり、夏季休暇(かききゅうか)も9連休(れんきゅう)があります。有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)や慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)も設(もう)けており、産休(さんきゅう)・育児休暇(いくじきゅうか)は男女共(だんじょとも)に取得(しゅとく)実績(じっせき)があります。さらに、「へるほり制度(せいど)」により、自身(じしん)や家族(かぞく)の健康(けんこう)管理(かんり)のための休暇(きゅうか)が年間(ねんかん)5日(いつか)まで取得(しゅとく)可能(かのう)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は6ヶ月(かげつ)です。待遇(たいぐう)の変更(へんこう)はありません。入社(にゅうしゃ)後(ご)、6ヶ月(かげつ)間(かん)の研修(けんしゅう)があり、広告(こうこく)業界(ぎょうかい)の基礎(きそ)知識(ちしき)や取扱(とりあつかい)商品(しょうひん)の特徴(とくちょう)、お客様(きゃくさま)との話(はな)し方(かた)について学(まな)ぶことができます。

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務(きんむ)地(ち)】
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)セントラル・デイリー 名古屋(なごや)本社(ほんしゃ)
住所(じゅうしょ)：愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)中区(なかく)錦(にしき)2-9-29 ORE名古屋(なごや)伏見(ふしみ)ビル8F
最寄(もよ)り駅(えき)：名古屋(なごや)市営(しえい)地下鉄(ちかてつ)「伏見(ふしみ)駅(えき)」から徒歩(とほ)1分(ふん)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)セントラル・デイリー 大阪(おおさか)支社(ししゃ)
住所(じゅうしょ)：大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)北久宝寺(きたきゅうほうじ)4-48-3 VPO本町(ほんちょう)セントラル10F
最寄(もよ)り駅(えき)：大阪(おおさか)メトロ「本町(ほんちょう)駅(えき)」から徒歩(とほ)3分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- バースデープレゼント（NikiHillsワイナリーワインまたはAmazonギフト券(けん)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
- 従業(じゅうぎょう)員(いん)持株(もちかぶ)制度(せいど)
- 財形貯蓄(ざいけいちょちく)
- ダイバーシティ推進(すいしん)
- 海外(かいがい)研修(けんしゅう)制度(せいど)
- 報奨(ほうしょう)旅行(りょこう)（ハワイ、バンコクなど）
- 保養所(ほようしょ)（伊豆高原(いずこうげん)・那須(なす)・軽井沢(かるいざわ)）
- 自社(じしゃ)ワイナリー（Niki Hills Village＠北海道(ほっかいどう)）
- 時短(じたん)・時差(じさ)勤務(きんむ)可能(かのう)
- 保育(ほいく)費(ひ)支援(しえん)あり
- ワイガヤ会議(かいぎ)（係長(かかりちょう)以下(いか)メンバーによる会社(かいしゃ)改善案(かいぜんあん)の話(はな)し合(あ)い）
- チルスポット（フリードリンク）
- オフィスカジュアルOK
- ランチ補助(ほじょ)（600円(えん)支給(しきゅう)、契約(けいやく)弁当(べんとう)屋(や)より実質(じっしつ)無料(むりょう)）
- ジム無料(むりょう)利用(りよう)（FIT-EASYを24時間(じかん)利用(りよう)可能(かのう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
オフィス内(ない)禁煙(きんえん)・分煙(ぶんえん)。