- Ito ay kumpanya na may mga dayuhang empleyado.
- Susuportahan ka namin upang makapagtrabaho ka nang ligtas at walang alalahanin.
- Nagpapahiram kami ng air-conditioned na damit, workwear, at mga mobile phone.

Mga Trabaho Na May Japanese Level Ng Beginner

Impormasyon ng trabaho

uri ng trabaho

Konstruksyon / Elektrisista

Uri ng gawain

Regular na Empleado

Lugar

・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Kawasaki City All Areas, Kanagawa Pref.
・Yokosuka, Kanagawa Pref.
・Tokyo All Areas, Tokyo

Sahod

￥244,000 ~ 350,000 / buwan

❌ Hindi tumatanggap ng cash

Kinakailangang trabaho

Kasanayan sa paghahapones

Pang-usap

Kasanayan sa pag-Ingles

Wala

□　Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□　Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita ng simpleng Hapones
□　Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□　Kahit na walang karanasan ay ayos lang dahil tuturuan ka mula sa simpleng mga gawain ng suporta.
□　Ang oras ng trabaho ay karaniwang mula 8 ng umaga hanggang 5 ng hapon.
□　Maliban sa abalang panahon, halos walang overtime.
□　Posible rin na mag-ipon ng karanasan at mag-step up bilang isang construction manager.

Mga Uri ng Visa na Kwalipikado

Permanenteng Residente Asawa o Anak ng Hapon Asawa o Anak ng Permanenteng Residente Pangmatagalang Residente Working Holiday Inhenyero・Ispesyalista sa Pagkatauhan・Serbisyong Internasyonal Estudyante Dependent Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa) Espesya na Permanenteng Residente

Deskripsiyon ng trabaho

▼Responsibilidad sa Trabaho
Gumagawa kami ng kaugnay na trabaho para sa air conditioning at sanitary facilities. Ang pangunahing gawain ay ang pag-install ng mga materyales para sa paglalagay ng mga tubo at ducts. Gumagawa din kami ng marking na tinatawag na "sumidashi" at pagbubukas ng mga butas sa mga board. Tuturuan namin kayo sa mga suportang gawain, kaya kahit walang karanasan sa pagtatrabaho sa construction site, ayos lang.

▼Sahod
Sa 6 na araw kada linggo, mula unang taon, 300,000 yen!
Basic na sahod mula 244,000 yen hanggang 350,000 yen
May pagtaas ng sahod (may rekord noong nakaraang taon, mula 3,500 yen kada buwan)
May bonus, 2 beses kada taon (may rekord noong nakaraang taon, mula 30,000 yen)
Ang sahod ay binabayaran tuwing ika-25 ng buwan (kung nais ng weekly payment, mangyaring makipag-usap)

▼Panahon ng kontrata
Walang katiyakang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
Pangunahing 8:00~17:00
Buwanang average na bilang ng araw ng pagtatrabaho ay 21 araw
60 minuto ang tanghaliang pahinga at may dagdag pang dalawang 30 minutong maikling pahinga batay sa iskedyul ng trabaho sa site.

▼Detalye ng Overtime
Karaniwang 10 oras ng overtime na trabaho kada buwan

▼Holiday
Linggo ay pahinga (Posible rin ang dalawang araw na pahinga kada linggo sa pamamagitan ng shift system.)
Taunang bilang ng araw ng pahinga ay 110 araw
Pagkatapos ng 6 na buwan, taunang bilang ng araw ng bayad na bakasyon ay 10 araw

▼Pagsasanay
Panahon ng pagsubok na 2 buwan (walang pagbabago sa mga benepisyo at sahod)

▼Lugar ng kumpanya
2-2-1 Minato Mirai, Nishi-ku, Yokohama City Yokohama Landmark Tower 13F

▼Lugar ng trabaho
Mga construction site sa loob ng 23 wards ng Tokyo at sa Kanagawa Prefecture (kabilang ang Kawasaki City, Yokohama City, Yokosuka City, atbp.)

▼Magagamit na insurance
Pagtatrabaho, Workers' compensation, Kalusugan, Welfare

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mayroon

▼iba pa
Mayroong suporta para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon.
Nagbibigay kami ng work uniform sa oras ng pagpasok sa trabaho (kasama ang air-conditioned na damit sa panahon ng tag-init).
Nagpapahiram kami ng cell phone.

Gusto mo bang maranasan ang pakiramdam ng pagkumpleto kapag natapos na ang gusaling iyong binigyang kontribusyon?

Tungkol sa kumpanya

三井工業1780

Website

Our job at Good Miraisha is to support our society's growth through the construction of HVAC and sanitary facilities in buildings such as commercial facilities and schools. From simple support work to management tasks, you will work according to your personal level.