▼Responsabilidades do Trabalho
Vaga de emprego na POLO RALPH LAUREN.

- Vendas e atendimento ao cliente
- Aconselhamento de moda para os clientes
- Gerenciamento de produtos
- Organização do estoque, entre outros
Esta é uma oportunidade para trabalhar como "embaixador da marca", expandindo o charme da Ralph Lauren para um número maior de clientes.
Não é necessário ter experiência prévia com vendas ou atendimento ao cliente em lojas de roupas!
Candidatos que podem trabalhar aos fins de semana, que gostam da Ralph Lauren, que são apaixonados por moda ou que gostam de interagir com pessoas são muito bem-vindos!

▼Salário
■ Trabalho Temporário/Meio Período
Salário por hora de 1.300 ienes～
※ Considerando experiência e habilidade, o salário será decidido de acordo com as normas da empresa
※ Mesmo salário para estudantes do ensino médio
・Período de experiência de 3 meses (salário e benefícios são os mesmos)
・Auxílio-transporte (até 100.000 ienes por mês)

■ Funcionário Efetivo
Salário mensal de 233.400 ienes～
※ Considerando experiência e habilidade, o salário será decidido de acordo com as normas da empresa

・Período de experiência de 3 meses (salário e benefícios são os mesmos)
・Auxílio-transporte (até 100.000 ienes por mês)
・Sistema de incentivo mensal
・Reajuste salarial anual
・Pagamento adicional por horas extras

▼Período do contrato
■ Trabalho de meio período
De longo prazo: renovação de contrato a cada seis meses (começando em 1º de abril ou 1º de outubro)

■ Funcionário efetivo
Sem período de contrato especificado.

▼Dias e Horas Trabalhadas
■ Trabalho de meio período
Horário de trabalho das 9:00 às 21:00, em regime de escala

▼ Padrão de escala ①:
De 7.5 a 19.5 horas por semana (pelo menos 2 dias por semana, no mínimo 4 horas por dia)
Exemplo de escala 1: Segunda, Quinta e Sábado, 5 horas por dia (15 horas por semana)
Exemplo de escala 2: Quarta, Sábado e Domingo, 4 horas na Quarta, 6 horas no Sábado e Domingo (18 horas por semana)

▼ Padrão de escala ②:
Trabalho apenas aos sábados e domingos (pelo menos 2 dias por semana, no mínimo 4 horas por dia ou 1 dia por semana, 7.5 horas)
Exemplo de escala 1: Sábado e Domingo, 5 horas por dia (10 horas por semana)
Exemplo de escala 2: Sábado ou Domingo, 7.5 horas por dia

▼ Padrão de escala ③:
Trabalho de 30 a 37.5 horas por semana (pelo menos 4 dias por semana), com direito a seguro social e seguro de emprego
Exemplo de escala 1: Segunda, Quarta, Quinta, Sábado e Domingo, 7.5 horas por dia (37.5 horas por semana)
Exemplo de escala 2: Terça, Quinta, Sábado e Domingo, 7.5 horas por dia (30 horas por semana)

※ O trabalho será, em princípio, segundo os padrões de escala apresentados, mas é possível discutir alternativas durante a entrevista

■ Funcionários de tempo integral
Horário de trabalho das 9:00 às 21:00, em regime de escala rotativa
7 horas e 30 minutos de trabalho por dia, com 1 hora e 30 minutos de intervalo

▼Horas extras
Média mensal de 0 a 10 horas, aproximadamente
*Pode variar conforme a época

▼Feriado
■ Trabalho de meio período
Conforme o turno

■ Funcionário efetivo
- Folgas de 8 a 10 dias por mês
- Férias anuais remuneradas (concedidas conforme a data de admissão após o término do período de experiência)
- Licença pessoal (além das férias remuneradas, concedida 2 dias por ano)
- Folga de aniversário (concedida 1 dia dentro de uma semana após o aniversário)
- Licença sabática (licença por longa permanência)
- Licença por luto ou felicidade

▼Treinamento
Período de experiência de 3 meses (salário e benefícios são os mesmos)

▼Localização da Empresa
2-10-1 Nagatacho, Chiyoda-ku, Tokyo

▼Local de Trabalho
Hyogo, Kobe, Kita-ku, Uezudai 7-3 Kobe Sanda Premium Outlets Seção 1500
POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE Kobe Sanda Outlet
※ Existe a possibilidade de trabalhar na loja POLO RALPH LAUREN Children's ou na loja RALPH LAUREN HOME dentro do mesmo outlet.

▼Seguro disponível
Seguro social completo (condições de adesão conforme a legislação)

▼Benefícios
■ Trabalho de meio período
- Auxílio-transporte (limite de 100.000 yen/mês)
- Revisão salarial anual
- Férias remuneradas anuais disponíveis
- Licença maternidade
- Licença paternidade
- Sistema de contratação interna
- Sistema de promoção a funcionário efetivo
- Programa de treinamento
- Desconto em hotéis corporativos

■ Funcionário efetivo
- Completo plano de seguros sociais
- Seguro de bem-estar coletivo de longo prazo
- Prêmio Legacy Award (concedido a funcionários de longa data)
- Desconto em hotéis corporativos
- Garantia de participação em programas de treinamento (equivalente a 2 dias por ano)
- Licença maternidade/paternidade
- Licença familiar (concedida por 20 dias no nascimento de um filho ou para cuidar de familiares próximos em tempo integral)
- Sistema de pensão de aposentadoria

【Serviços de bem-estar da Benefit One disponíveis】
- Desconto em acomodações
- Contrato corporativo com clubes esportivos
- Uso com desconto de até 50% em restaurantes
- Descontos em massagens, estética, day spas, etc.
- Descontos em cinemas, locais de lazer, entre outros.

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar na propriedade (há lugares específicos para fumar ao ar livre, há locais para fumar ao ar livre)

▼Outros
Ralph Lauren tem trazido elegância, o toque dos tecidos, e excitação ao design americano desde 1967. Entendemos o quão essencial cada fio é na criação de uma peça de roupa. Da mesma forma, acreditamos que a presença de cada indivíduo é valiosa em nossa organização. Convidamos você a se juntar à nossa equipe de classe mundial. Vamos celebrar o sucesso juntos, aprimorar-nos e avançar.