▼कामको जिम्मेवारी
【डेकेयर सेवा (आउटपेशेंट केयर) का सहायक】
【अनुभव नभएकोमा स्वागत! पूर्ण प्रशिक्षण! पहिलोबाटै सिकाउनेछौ!】
डेकेयर सेन्टरमा स्नान, खाना, रेक्रिएशन आदि कार्यहरू गर्नुहोस्। विशेष प्रशिक्षक रहेकोले, सुरुमा सक्ने कामबाट सिक्न शुरु गर्नुहोस्, र धीरे धीरे काम सिक्दै जानुहोस्।
▼वेतन
○पार्ट टाइमको मामलामा
देखभाल कल्याणकारी कर्मचारी, सामाजिक कल्याणकारी कर्मचारी, योग्य (अनुमानित) नर्स, देखभाल समर्थन विशेषज्ञ: १२९५ येन
प्रायोगिक प्रशिक्षण (मूल प्रशिक्षण, हेल्पर १ स्तर): १२४५ येन
प्रारंभिक कर्मचारी प्रशिक्षण (हेल्पर २ स्तर): १,१९५ येन
योग्यता बिना: १०९५ येन
○स्थायी कर्मचारीको मामलामा
मूल तलब १८०,४०० येन
कामको भत्ता १०,००० येन
बेवस्थापन सुधार भत्ता २०,००० येन
विशेष बेवस्थापन सुधार भत्ता ३,००० येन
अन्य बेवस्थापन सुधार भत्ता ५,००० येन
जम्मा २१८,४०० येन
*मूल तलबमा लाइफ डिजाइन भत्ता ५५,००० येन (निश्चित योगदान पेन्सन खर्च) समावेश छ।
*योग्यता भत्ता देखभाल कल्याणकारी कर्मचारी... १५,००० येन
*अन्य शर्तहरू अनुसार आवास भत्ता, परिवार भत्ता आदि प्रदान गर्ने।
▼अनुबंधको अवधि
सम्झौता अवधिको निश्चितता छैन
▼कामको दिन र समय
८:३० देखि १७:३०
९:०० देखि १८:०० (६० मिनेट आराम, शिफ्ट प्रणाली)
९:३० देखि १८:३०
▼अतिधिक कामको विवरण
लगभग छैन।
▼छुट्टी
पार्ट टाइम:
शिफ्ट अनुसार समायोजन
पूर्ण समयकर्मी: पूर्ण साप्ताहिक २ दिन बिदा प्रणाली
*मूलतः हप्तामा २ दिन बिदा लिने शिफ्ट लागू गरेका छौं।
रिफ्रेस बिदा, विशेष बिदा (खुसी वा शोक सम्बन्धी आदि), जन्म अघि र पछि बिदा, मासिक धर्म बिदा,
▼तालिम
सबैभन्दा लामो ६ महिना सम्म * व्यवहार आदि परिवर्तन हुँदैन
▼कम्पनीको स्थान
Nishishinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼कामको स्थान
टोक्यो २३ वटा जिल्ला
▼उपलब्ध बीमा
स्वास्थ्य बीमा र जीवन बीमा (※ हप्तामा २० घण्टा भन्दा बढी र महिनाको ८८,००० येन भन्दा बढीका व्यक्तिहरूले)
रोजगारी बीमा (हप्तामा २० घण्टा भन्दा बढी, ३१ दिन भन्दा बढी सम्भावित रोजगारी हुने व्यक्तिहरूलाई)
लेबर एक्सिडेन्ट इन्सुरेन्स (सबै सदस्यहरू समावेशित)
▼लाभ
योग्यता प्राप्ति प्रोत्साहन कोष प्रणाली, नियमित वृद्धि प्रणाली (वार्षिक १ पटक), कर्मचारी स्टक ओनरशिप प्लान,
बाल र सम्भाल बिदा प्रणाली (नियमानुसार), पुरस्कार प्रणाली,
मानसिक स्वास्थ्य परामर्श केन्द्र, इन्फ्लुएन्जा रोकथाम खोप सहयोग
▼सिगरेट पार्ने अवस्था
उल्लेख नगरिएको
