▼業務内容(ぎょうむないよう)
【医療(いりょう)機器(きき)製造(せいぞう)オペレーター】

医療(いりょう)機器(きき)の製造(せいぞう)をお手伝(てつだ)いするお仕事(しごと)です。特別(とくべつ)な知識(ちしき)は必要(ひつよう)なく、優(やさ)しい先輩(せんぱい)が教(おし)えてくれます！安全(あんぜん)で安心(あんしん)して働(はたら)ける環境(かんきょう)です。

- 機械(きかい)を操作(そうさ)して、樹脂(じゅし)を溶(と)かして輸液(ゆえき)パックを作(つく)ります。
- タンクから輸液(ゆえき)パックに液(えき)を流(なが)し込(こ)みますよ。
- 出来上(できあ)がった製品(せいひん)に菌(きん)が入(はい)っていないか確認(かくにん)します。
- 製品(せいひん)の外装(がいそう)をキレイに洗(あら)って乾(かわ)かします。
- 製品(せいひん)をロット単位(たんい)で梱包(こんぽう)します。

毎日(まいにち)新(あたら)しいことを学(まな)べる楽(たの)しい職場(しょくば)で、安全性(あんぜんせい)を重視(じゅうし)した快適(かいてき)な環境(かんきょう)で一緒(いっしょ)に働(はたら)きましょう！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：19万(まん)7000円(えん)～35万(まん)円(えん)

賞与(しょうよ)：計(けい)4ヶ月(かげつ)分(ぶん)（基本給(きほんきゅう)に対(たい)して支給(しきゅう)）
- 月給(げっきゅう)20万(まん)円(えん)の場合(ばあい)、計(けい)80万(まん)円(えん)支給(しきゅう)

残業(ざんぎょう)手当(てあて)：月(つき)5h～10h程度(ていど)、100％支給(しきゅう)

決算(けっさん)賞与(しょうよ)：3年(ねん)連続(れんぞく)支給(しきゅう)実績(じっせき)あり

各種(かくしゅ)手当(てあて)：時間(じかん)外(がい)手当(てあて)、休日(きゅうじつ)手当(てあて)、深夜(しんや)手当(てあて)、住宅(じゅうたく)補助(ほじょ)手当(てあて)（規定(きてい)あり）、お部屋(へや)探(さが)し／引越(ひっこし)サポートあり

年収(ねんしゅう)例(れい)：
- 30歳(さい)・製造(せいぞう)：430万(まん)円(えん)（月給(げっきゅう)24.4万(まん)円(えん)）
- 25歳(さい)・製造(せいぞう)：340万(まん)円(えん)（月給(げっきゅう)21.8万(まん)円(えん)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務時間】
3交代のシフト勤務：8:00～16:15、16:00～24:15、24:00～翌8:15

【休憩時間】
昼の部：12:00〜12:45（ランチ）
夜の部は勤務シフトにより異なる

【最低勤務時間】
8時間

【最低勤務日数】
5日

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は月(つき)5時間(じかん)から10時間(じかん)程度(ていど)あります。残業(ざんぎょう)手当(てあて)は100％支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)・研修(けんしゅう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)です。条件(じょうけん)は本採用(ほんさいよう)と同(おな)じです。受(う)け入(い)れ研修(けんしゅう)、工場(こうじょう)研修(けんしゅう)、配属(はいぞく)部署(ぶしょ)でのOJT研修(けんしゅう)があります。

▼はたらく場所(ばしょ)
会社(かいしゃ)名(めい)：テルモグループ
住所(じゅうしょ)：静岡県(しずおかけん)富士宮市(ふじのみやし)三園平(みそのだいら)818
交通(こうつう)アクセス：JR東海道線(とうかいどうせん)「富士宮(ふじのみや)駅(えき)」より車(くるま)で10分(ふん)
駐車場(ちゅうしゃじょう)：車(くるま)通勤(つうきん)OK、駐車場(ちゅうしゃじょう)無料(むりょう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 昇給(しょうきゅう)（年(ねん)1回(かい)）
- 賞与(しょうよ)（年(ねん)2回(かい)）
- 決算(けっさん)賞与(しょうよ)（3年(ねん)連続(れんぞく)実績(じっせき)あり）
- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)（規定(きてい)あり）
- 工場(こうじょう)食堂(しょくどう)、売店(ばいてん)（定食(ていしょく)410円(えん)～）
- 定期(ていき)健診(けんしん)又(また)は人間(にんげん)ドック補助(ほじょ)
- インフルエンザ予防接種(よぼうせっしゅ)補助(ほじょ)
- 健康(けんこう)相談(そうだん)（看護(かんご)スタッフ常駐(じょうちゅう)）
- 作業着(さぎょうぎ)貸与(たいよ)
- 継続的(けいぞくてき)教育(きょういく)研修(けんしゅう)
- キャリアカウンセリング
- 育児(いくじ)・介護(かいご)休業(きゅうぎょう)制度(せいど)
- 引越(ひっこし)支度金(したくきん)5万(まん)円(えん)
- がん就労(しゅうろう)支援(しえん)
- 食堂(しょくどう)＆キッチン完備(かんび)
- 引越(ひっこし)費用(ひよう)全額(ぜんがく)負担(ふたん)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし