▼業務内容(ぎょうむないよう)
普通車(ふつうしゃ)・大型(おおがた)車(しゃ)・特殊(とくしゅ)架装(かそう)車(しゃ)などの自動車(じどうしゃ)板金(ばんきん)修理(しゅうり)業(ぎょう)を行(おこな)っている工場(こうじょう)でのお仕事(しごと)です。

今回(こんかい)募集(ぼしゅう)しているのは「板金(ばんきん)塗装(とそう)」を行(おこな)うスタッフ。
板金(ばんきん)とは、簡単(かんたん)に言(い)うと、車(くるま)の修理(しゅうり)をする仕事(しごと)です。

＜具体的(ぐたいてき)な仕事(しごと)内容(ないよう)＞
・塗装(とそう)ブース内(ない)で、スプレーガンを用(もち)いての塗装(とそう)作業(さぎょう)
・フレーム修正(しゅうせい)機(き)や４輪(りん)アライメントテスターを用(もち)いた修復(しゅうふく)作業(さぎょう)
・事故(じこ)車両(しゃりょう)の修復(しゅうふく)作業(さぎょう)（板金(ばんきん)・塗装(とそう)・部品(ぶひん)の取(と)り換(か)え）

＜こんな環境(かんきょう)でお仕事(しごと)します＞
車(くるま)のゆがみを計測(けいそく)して直(なお)せるイタリア製(せい)計測器(けいそくき)
塗装(とそう)作業(さぎょう)を行(おこな)うための専用(せんよう)のお部屋(へや)・・・空気圧(くうきあつ)を一定(いってい)にすることで、ゴミがついてしまうことや、周囲(しゅうい)への塗料(とりょう)の飛散(ひさん)を防(ふせ)ぐためのお部屋(へや)です。一度(いちど)に複数台(ふくすうだい)作業(さぎょう)ができるよう、３機(き)導入(どうにゅう)しています。


＜未(み)経験(けいけん)の方(かた)もご安心(あんしん)ください！＞
入社(にゅうしゃ)してすぐに、難(むずか)しいことはお任(まか)せしません。
できることから順番(じゅんばん)にお任(まか)せしていきます。
もちろん、簡単(かんたん)な作業(さぎょう)でも一人(ひとり)では行(おこな)わず、指導(しどう)員(いん)が丁寧(ていねい)に指導(しどう)しますのでご安心(あんしん)ください。

＜こんな方(かた)歓迎(かんげい)します！＞
この仕事(しごと)がしたい！車(くるま)が好(す)き！いろんなことを覚(おぼ)えたい！
そんな方(かた)大歓迎(だいかんげい)です。
はじめは失敗(しっぱい)しても大丈夫(だいじょうぶ)。チャレンジしたい方(かた)、お待(ま)ちしています！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：25万(まん)円(えん)～33万(まん)円(えん)
※経験(けいけん)や能力(のうりょく)に応(おう)じて基本給(きほんきゅう)が変(か)わる可能性(かのうせい)がございます。

・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（通勤(つうきん)距離(きょり)で算出(さんしゅつ)）
・品質(ひんしつ)管理(かんり)手当(てあて)（0～50000円(えん)）　※１
・資格(しかく)手当(てあて)（0～15000円(えん)）
・賞与(しょうよ)年(ねん)２回(かい)
・昇給(しょうきゅう)あり

※１…品質(ひんしつ)管理(かんり)手当(てあて)とは対応(たいおう)できる仕事(しごと)内容(ないよう)や能力(のうりょく)に応(おう)じて基本給(きほんきゅう)とは別(べつ)に手当(てあて)を支給(しきゅう)しております。


＜年収(ねんしゅう)例(れい)＞
年収(ねんしゅう)400万(まん)円(えん)/入社(にゅうしゃ)１年(ねん)目(め)（月給(げっきゅう)33万(まん)円(えん)+賞与(しょうよ)+手当(てあて)）
年収(ねんしゅう)600万(まん)円(えん)/入社(にゅうしゃ)５年(ねん)目(め)（月給(げっきゅう)50万(まん)円(えん)+賞与(しょうよ)+手当(てあて)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
8:30～17:50

・休憩(きゅうけい)80分(ぷん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)20時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
日曜(にちよう)、祝日(しゅくじつ)休(やす)み+他(ほか)１日(にち)
（日曜(にちよう)祝日(しゅくじつ)以外(いがい)の曜日(ようび)はシフトにて決定(けってい)します）

・第(だい)二(に)月曜日(げつようび)
・長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり
　GW（4/29～5/5）、お盆(ぼん)（8/11～16）、年末(ねんまつ)年始(ねんし)（12/30～1/5）
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)105日(にち)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)期間(きかん)・試用(しよう)期間(きかん)３ヶ月(かげつ)
雇用(こよう)形態(けいたい)や条件(じょうけん)に変更(へんこう)はありません。

研修(けんしゅう)期間(きかん)（試用(しよう)期間(きかん)）中(ちゅう)は、残業(ざんぎょう)はお願(ねが)いしていません。
「仕事(しごと)を早(はや)く覚(おぼ)えたいから残業(ざんぎょう)したい！」そんなときはお気軽(きがる)にご相談(そうだん)ください。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)半田市(はんだし)住吉町(すみよしちょう)4-90

▼はたらく場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)半田市(はんだし)住吉町(すみよしちょう)4-90

住吉(すみよし)駅(えき)より車(くるま)で３分(ふん)（※車(くるま)通勤(つうきん)OK）

▼加入保険(かにゅうほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
◎社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
◎昇給(しょうきゅう)あり
◎賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)
◎交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(規定(きてい)) 通勤(つうきん)距離(きょり)で算出(さんしゅつ)して支給(しきゅう)
◎車(くるま)通勤(つうきん)ＯＫ（無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)）
◎制服(せいふく)貸与(たいよ)　
◎品質(ひんしつ)管理(かんり)手当(てあて)/0～50,000円(えん)　※１
◎資格(しかく)手当(てあて)/0～15,000円(えん)
◎研修(けんしゅう)3ヶ月(かげつ)(同(どう)条件(じょうけん))
◎会社(かいしゃ)においてある車(くるま) テスラ に乗(の)れます！
　申請(しんせい)があれば、お休(やす)みの日(ひ)などプライベートの利用(りよう)もできます。

※１…品質(ひんしつ)管理(かんり)手当(てあて)とは対応(たいおう)できる仕事(しごと)内容(ないよう)や能力(のうりょく)に応(おう)じて基本給(きほんきゅう)とは別(べつ)に手当(てあて)を支給(しきゅう)しております。

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙所(きつえんじょ)設置(せっち)あり）

▼その他(た)コメント
当社(とうしゃ)にご依頼(いらい)いただく車(くるま)の修理(しゅうり)台数(だいすう)は、月(つき)に200台(だい)。
この台数(だいすう)は単(たん)に仕事(しごと)をした台数(だいすう)というわけではなく、お客様(きゃくさま)のお役(やく)に立(た)てた数(かず)。
会社(かいしゃ)・工場(こうじょう)のある半田市(はんだし)周辺(しゅうへん)のお客様(きゃくさま)だけではなく、お隣(となり)の静岡県(しずおかけん)や三重県(みえけん)など、遠(とお)くにお住(すま)いの方(かた)も
ご依頼(いらい)してくださることがたくさんあります。

大切(たいせつ)な車(くるま)が事故(じこ)などで壊(こわ)れてしまい、悲(かな)しみや怒(いか)りなど、不安(ふあん)な気持(きも)ちのお客様(きゃくさま)がたくさんいます。
私(わたし)たちの仕事(しごと)は、壊(こわ)れてしまった大切(たいせつ)な車(くるま)をきれいに直(なお)すことで、お客様(きゃくさま)の不安(ふあん)な気持(きも)ちを解消(かいしょう)していくことです。

「ありがとう」と言(い)ってもらえることが多(おお)い、誇(ほこ)りを持(も)てる仕事(しごと)です。