▼Deskripsi Pekerjaan
Pekerjaan penjualan di POLO RALPH LAUREN.

- Penjualan dan layanan pelanggan
- Memberikan nasihat fashion kepada pelanggan
- Manajemen produk
- Penyusunan stok, dll
Ini adalah pekerjaan sebagai "Duta Merek" untuk menyebarluaskan pesona Ralph Lauren kepada lebih banyak pelanggan.
Tidak masalah jika Anda tidak memiliki pengalaman dalam layanan pelanggan atau penjualan di bidang pakaian!
Kami sangat menyambut mereka yang bisa bekerja di hari Sabtu dan Minggu, yang "menyukai Ralph Lauren", "menyukai fashion", dan "suka berbicara dengan orang"!

▼Gaji
■Pekerja Paruh Waktu
Gaji per jam 1,300 yen～
※Pertimbangkan pengalaman dan kemampuan, ditentukan berdasarkan ketentuan perusahaan
※Gaji pelajar SMA sama
・Periode percobaan 3 bulan (gaji & fasilitas sama)
・Biaya transportasi disediakan (sampai dengan 100,000 yen per bulan)

■Karyawan Tetap
Gaji bulanan 233,400 yen～
※Pertimbangkan pengalaman dan kemampuan, ditentukan berdasarkan ketentuan perusahaan

・Periode percobaan 3 bulan (gaji & fasilitas sama)
・Biaya transportasi disediakan (sampai dengan 100,000 yen per bulan)
・Sistem insentif bulanan
・Revisi gaji tahunan 1 kali
・Lembur dibayar terpisah

▼Jangka Waktu Kontrak
■Pekerja paruh waktu
Jangka panjang: Perbaruan kontrak setiap enam bulan (mulai dari 1 April atau 1 Oktober)

■Pegawai tetap
Tanpa periode kontrak yang ditentukan

▼Hari dan Jam Kerja
■Pekerja Paruh Waktu
Shift dari jam 9:00 sampai 21:00

▼Pola Shift ①:
Antara 7,5 jam hingga 19,5 jam per minggu (minimal 2 hari per minggu, minimal 4 jam per hari)
Contoh shift 1: Senin, Kamis, Sabtu, bekerja 5 jam sehari (15 jam seminggu)
Contoh shift 2: Rabu, Sabtu, Minggu, Rabu bekerja 4 jam, Sabtu dan Minggu bekerja 6 jam (18 jam seminggu)

▼Pola Shift ②:
Hanya bekerja pada hari Sabtu dan Minggu (minimal 2 hari per minggu, minimal 4 jam per hari atau 1 hari per minggu, 7,5 jam)
Contoh shift 1: Sabtu dan Minggu, bekerja 5 jam sehari (10 jam seminggu)
Contoh shift 2: Salah satu hari antara Sabtu atau Minggu, bekerja 7,5 jam

▼Pola Shift ③:
Bekerja antara 30 sampai 37,5 jam per minggu (minimal 4 hari seminggu) dengan opsi asuransi kesehatan dan asuransi ketenagakerjaan
Contoh shift 1: Senin, Rabu, Kamis, Sabtu, dan Minggu, bekerja 7,5 jam sehari (37,5 jam seminggu)
Contoh shift 2: Selasa, Kamis, Sabtu, dan Minggu, bekerja 7,5 jam sehari (30 jam seminggu)

※Prinsipnya adalah bekerja sesuai pola shift di atas, namun pengaturan shift bisa dibicarakan, jadi mohon konsultasikan pada saat wawancara

■Karyawan Tetap
Shift bergantian antara jam 9:00 sampai 21:00
Jam kerja nyata per hari adalah 7 jam 30 menit, dengan istirahat 1 jam 30 menit

▼Kerja Lembur
Rata-rata bulanan 0 hingga sekitar 10 jam
* Dapat berubah tergantung pada periode.

▼Liburan dan Hari Libur
■Pekerja Paruh Waktu
Sesuai shift

■Pegawai Tetap
・Libur 8-10 hari per bulan
・Cuti tahunan yang dibayar (diberikan setelah periode percobaan selesai, tergantung pada tanggal bergabung)
・Cuti pribadi (bersifat terpisah dari cuti tahunan, diberikan 2 hari setiap tahun)
・Cuti ulang tahun (diberikan 1 hari dalam waktu satu minggu setelah ulang tahun)
・Cuti sabatikal (cuti untuk pegawai yang telah lama bekerja)
・Cuti karena hal penting atau berkabung

▼Pelatihan dan Masa Percobaan
Masa percobaan 3 bulan (gaji & fasilitas sama)

▼Lokasi perusahaan
2-10-1 Nagatacho, Chiyoda-ku, Tokyo

▼Tempat Bekerja
Hyogo Ken Kobe Shi Kita Ku Kamitsudai 7-3 Kobe Sanda Premium Outlet 1500 Sektor
POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE Kobe Sanda Outlet
※Ada kemungkinan bekerja di toko POLO RALPH LAUREN Children's atau toko RALPH LAUREN HOME yang berada di dalam outlet yang sama

▼Asuransi yang tersedia
Perlengkapan asuransi sosial (syarat keikutsertaan sesuai dengan peraturan hukum)

▼Kesejahteraan dan Tunjangan Lainnya
■Pekerja lepas & Paruh waktu
Pemberian biaya transportasi (maksimal 100.000 yen/bulan)
Kenaikan gaji sekali setahun
Cuti tahunan berbayar tersedia
Cuti sebelum dan setelah melahirkan
Cuti pengasuhan anak
Sistem aplikasi internal
Sistem pengangkatan menjadi karyawan tetap
Sistem pelatihan
Diskon hotel korporat

■Karyawan tetap
・Asuransi sosial lengkap
・Asuransi kesejahteraan komprehensif berkala
・Penghargaan Legacy (diberikan kepada staf dengan masa kerja yang panjang)
・Diskon hotel korporat
・Jaminan partisipasi pelatihan (setara 2 hari per tahun)
・Cuti hamil & cuti pengasuhan anak
・Family leave (diberikan 20 hari untuk kelahiran anak atau perawatan/penjagaan keluarga dekat secara terus-menerus)
・Skema pensiun

【Layanan kesejahteraan Benefit One tersedia】
・Diskon fasilitas akomodasi
・Kontrak korporat klub olahraga
・Penggunaan maksimal setengah harga di restoran
・Diskon pijat, estetika, pemandian air panas sehari
・Diskon bioskop & fasilitas rekreasi, dll.

▼Langak-langkah untuk mencegah perokok pasif
Larangan merokok di dalam area (ada tempat merokok khusus di luar ruangan, tempat merokok tersedia di luar ruangan)

▼Komen Lainnya
Ralph Lauren telah membawa keanggunan, kelembutan bahan, dan kegembiraan ke dalam desain Amerika sejak tahun 1967. Kami memahami betapa pentingnya setiap benang dalam pembuatan pakaian. Kami juga percaya bahwa keberadaan setiap individu sangat penting bagi organisasi. Kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kelas dunia kami. Mari kita rayakan kesuksesan bersama, terus belajar dan maju bersama.