▼Responsabilidades laborales
【Venta de departamentos un ambiente para inversión】

¿Te gustaría unirte a nosotros para ayudar a nuestros clientes a encontrar un hogar divertido? En este trabajo, realizarás las siguientes actividades:

- Recomendarás hermosos departamentos a tus amigos y conocidos.
- Conversarás con los clientes para juntos determinar qué es lo que mejor se adapta a ellos.
- Ayudarás a los clientes incluso después de que se hayan mudado a su nuevo hogar, asegurándote de que no tengan ningún problema.

Es un trabajo que te permite crecer mientras hablas con muchas personas. ¡Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a hacer felices a nuestros clientes!

▼Salario
- El salario mensual es de más de 260,000 yenes, incluyendo varios subsidios e incentivos.
- Incluye un pago fijo de horas extras por 25 horas (más de 45,531 yenes), pero el excedente se paga por separado.
- Incluye una asignación uniforme de negocios de 30,000 yenes al mes.
- El salario anual en el primer año es de 4.5 millones de yenes a 10 millones de yenes.
- Ejemplo de incentivos: si vende una propiedad de 20 millones de yenes, recibe de 200,000 a 300,000 yenes por una, de 600,000 a 700,000 yenes por dos, y de 1.1 millones a 1.2 millones de yenes por tres propiedades.
- El salario aumenta una vez al año y hay un bono dos veces al año.

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
10:00 - 19:00

【Hora de descanso】
1 hora

【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas

【Mínimo de días de trabajo】
5 días

▼Detalles de horas extras
Básicamente, no

▼Dia festivo
Régimen de dos días libres por semana (descanso sábados y domingos, con aproximadamente dos sábados de trabajo por mes), días festivos, vacaciones de fin de año, vacaciones de Golden Week, vacaciones de verano, licencia por luto, vacaciones pagadas (10 días otorgados al momento de ingresar a la compañía, tasa promedio de utilización del 92%, y pueden tomarse por horas), licencia de maternidad y paternidad, licencia por crianza de hijos, licencia por cuidado de familiares, licencia especial (3 días por nacimiento de hijo/a del cónyuge, 5 días por matrimonio, etc.), vacaciones Self-Discovery (permiso de una semana a un mes sin importar el motivo, disponible para empleados con más de tres meses de antigüedad), licencia para cuidado de hijos enfermos, licencia menstrual.

▼Capacitacion
Periodo de prueba de 3 meses (sin cambios en las condiciones)

▼Ubicacion del trabajo
**[Sede de Tokio]**
- Dirección: 8-16 Shimomeguro, Meguro-ku, Tokio, Primer Lugar de Shibuya 13F
- Estación más cercana: A 3 minutos a pie de la "Estación Shinsen", a 9 minutos a pie de la "Estación Shibuya"

**[Sucursal de Nagoya]**
- Dirección: 2-27-8 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Prefectura de Aichi, Nagoya Prime Central Tower 16F
- Estación más cercana: A 7 minutos a pie de la "Estación Nagoya"

**[Sucursal de Osaka]**
- Dirección: 2-3-33 Nakanoshima, Kita-ku, Osaka, Edificio Mitsui & Co. Osaka 5F
- Estación más cercana: A 2 minutos a pie de la "Estación Oebashi", a 4 minutos a pie de la "Estación Yodoyabashi", a 7 minutos a pie de la "Estación Kita-shinchi"

▼Seguro disponible
Todo tipo de seguro social completo

▼Beneficios
- Viaje de empresa
- Viaje de premio (para los de alto rendimiento)
- Bono por aprobar certificaciones (por ejemplo, 100,000 yenes para agentes de bienes raíces)
- Subsidio de comidas (como almuerzos mezclados con otros departamentos)
- Sistema de pensión (para aquellos con más de 2 años de servicio)
- Sistema de trabajo de horario reducido (durante el embarazo, la crianza de los hijos o el cuidado de familiares)
- Sistema de bonificación por matrimonio y nacimiento de hijos
- Suministro de smartphone y PC
- Sistema SSS (la empresa cubre la mitad de los gastos de aprendizaje relacionados con el trabajo)
- Sistema flexible (para el equilibrio entre el trabajo y el cuidado de la familia, la crianza de los hijos o tratamiento de enfermedades)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en la oficina / Áreas separadas para fumadores